中楷国际人才举办企业用工风险实务培训 精准赋能企业合规发展
发布时间：2025-12-09 点击数：7
为助力企业有效应对用工管理中的法律风险，构建和谐稳定的劳动关系，近日，中楷国际人才与青岛市邯郸商会联合举办了主题为“企业用工风险管控实务”的专项培训活动。此次培训旨在为企业，特别是中小民营企业及人力资源从业者，提供系统化、实操性强的法律风险防范指南，是专业人力资源服务机构与商协会组织协同赋能企业主体发展的又一创新实践。
作为国内知名的人力资源服务商，中楷国际人才总部位于青岛，其业务范围广泛，致力于成为中国最值得信赖的人力资源合作伙伴。集团主营业务覆盖人才派遣（劳务派遣）、业务外包、招聘流程外包（RPO）、呼叫中心业务外包、人事管理服务、残障人士服务及员工福利等多个领域，在人力资源外包服务产业形成了完整的价值链。凭借其专业团队、定制化服务和丰富的资源网络，集团能够为企业提供从基础岗位到高级管理层的全方位人力资源解决方案。
培训课程紧密围绕企业用工的全生命周期展开，系统覆盖了员工入职、在职管理及离职处理三大关键阶段的法律风险识别与管控策略。课程设计注重理论与实务相结合，通过深入的政策解读、真实的案例剖析以及具体的操作步骤指导，帮助企业管理者与人力资源负责人筑牢风险防控的根基。
聚焦热点难点，提供精准“法治锦囊”
本次培训精准聚焦当前企业用工的热点与难点问题，如新就业形态下的劳动关系认定、超龄劳动者的法律关系界定等前沿议题，帮助企业明晰依法用工的边界。同时，对于建筑行业等用工主体复杂、流动性强的领域，培训也结合最新司法解释，对承包人与被挂靠人的用工主体责任等规定进行了详细解读。
整合专业资源，构建协同赋能新模式
本次培训的成功举办，体现了专业人力资源服务机构与地方商协会在整合资源、服务企业方面的独特优势。中楷国际人才作为专业机构，带来了系统化的课程设计与实务专家资源；青岛市邯郸商会则充分发挥其连接企业的网络优势，精准触达并组织了有迫切需求的企业参与。
此次企业用工风险实务培训，不仅是中楷国际人才与青岛市邯郸商会服务会员企业、优化营商环境的具体行动，也反映了在当前经济形势下，市场主体对提升内部治理能力、构建和谐劳动关系的普遍重视。通过此类精准、专业的赋能活动，将有助于企业提升风险防控能力，夯实可持续发展的基础。
