岗位职责

1、负责项目的招聘计划和每日工作指标，保证业绩正常持续，完成客户对接与客情关系维护；
2、做好项目自主招聘，实地考察，深入了解企业的需求；
3、在招聘交付满编、流失管控、劳资纠纷、风险事件预警及应急预案等方面对项目进行整体管控；
4、链接客户与团队内部，充分了解项目及客户要求，确保项目高效率执行；与客户建立黏性，在项目执行遇到问题时能充分调配客户资源；
5、人员管理：人员留存，汰换，招聘，业务培训； 6、配合各部门完成工作对接。

招聘要求

1、大专以上学历，（优秀人员可以放宽）；
2、有较强的自律精神和自我驱动力，具有良好的沟通协调能力和高度的团队合作精神；
3、思维活跃、有创新精神，有较强的责任心、优秀的品行及良好的职业操守；
4、具有优秀的团队管理能力，充满激情及工作热情，能够有效激励团队士气。

福利：

社保福利、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪